华为UPS电源75KVA模块化机柜

华为UPS电源75KVA模块化机柜

产品介绍产品特点稳定可靠输入电压范围可达138Vac-485Vac，输入频率可在40Hz-70Hz内波动，适应恶劣的电网环境5kA防雷设计，有效降低雷击失效率控制模块冗余设计，使得控制模块也可热插拔，有效提高系统稳定性风扇容错设计，一路风扇损坏可带50%载，两路风扇损坏可带30%载过载能力强：逆变模式下，110%负载60min后转旁路，125%负载10min后转旁路，150%负载1min后转旁路，150%以上负载200ms后转旁路;旁路模式下，<135%过载长期运行高效节约高系统效率，95%@20%Load，96%@40%Load，系统在低负载时仍可保持高效率运行单机与并机下均支持智能休眠，可使系统在保持冗余提升系统效率功率密度可达40kVA/3U,单柜多支持8个模块，占地仅0.5平方米;靠墙安装与前维护设计，维护空间仅需0.5平方米，大大节约机房空间输出PF=1，单机kVA=kW，适应IT类新型负载柔性智能华为UPS5000-E-75K-BF25KVA模块化UPS电源模块化设计，随业务增长而扩容，无需机房建设初期过度投资大支持32模块并联，轻松实现N+X冗余及双母线配置电池节数可调，实现系统备电;电池故障时，更加易于维护内置SNMP功能;华为NetECO1000U网管软件，轻松实现集中远程监控选件极其丰富，满足各种定制化需求简易灵活功率模块、监控模块、旁路模块、控制模块均模块化设计，且支持热插拔，模块更换时间接近于0，安装、扩容、维护极其简易Self-Load自循环测试功能，无需租赁负载即可调试开机，快速投入运营上下进线兼容，不必再购买上进线柜，节省占地及投资7英寸LCD图形化显示200K产品规格参数型号UPS5000-E-200K-F200额定容量 40KVA/40KW 80KVA/80KW 120KVA/120KW160KVA/160KW 200KVA/200KW模块数量 1 2 3 4 5总重量 227kg 260kg 293kg 326kg359kg输入华为UPS5000-E-75K-BF 25KVA模块化UPS电源额定输入电压 380/400/415Vac输入电压范围138-485Vac；305Vac-485Vac不降额，138Vac-305Vac降额至40%输入频率范围 40-70Hz输入制式三相五线输入功率因数 0.99输入电流谐波分量 THDi<3%（线性满载）；THDi<5%（非线性满载）旁路额定输入电压380/400/415Vac旁路输入制式 三相五线旁路输入频率范围 50/60Hz±6Hz旁路同步跟踪范围50/60Hz±6Hz电池电压 360V-480V（30-40节，电池节数可调，默认32节）输出输出制式 三相五线输出电压380/400/415Vac±1%输出频率 同步状态，跟踪旁路输入(市电模式)，50/60Hz±0.25%(电池模式)波形失真线性负载下THDv<1%，非线性负载下THDv<3%输出功率因数 1输出不平衡度电压不平衡度：±3%；相位不平衡度：±1.5°系统效率 96%切换时间 0ms华为UPS5000-E-75K-BF25KVA模块化UPS电源过载能力 逆变过载能力：110%负载60min后转旁路，125%负载10min后转旁路；

华为UPS电源75KVA模块化机柜

华为不间断电源UPS5000-E-200K-F200模块化UPS产品特点：稳定可靠●输入电压范围可达138Vac-485Vac，输入频率可在40Hz-70Hz内波动，适应恶劣的电网环境●5kA防雷设计，有效降低雷击失效率●控制模块冗余设计，使得控制模块也可热插拔，有效提高系统稳定性●风扇容错设计，一路风扇损坏可带50%载，两路风扇损坏可带30%载●过载能力强：逆变模式下，110%负载60min后转旁路，125%负载10min后转旁路，150%负载1min后转旁路，150%以上负载200ms后转旁路；旁路模式下，<135%过载长期运行高效节约●高系统效率，95%@20％Load，96%@40％Load，系统在低负载时仍可保持高效率运行●单机与并机下均支持智能休眠，可使系统在保持冗余提升系统效率●功率密度可达40kVA/3U,单柜多支持8个模块，占地仅0.5平方米；靠墙安装与前维护设计，维护空间仅需0.5平方米，大大节约机房空间华为UPS5000-E-75K-BF25KVA模块化UPS电源。

华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。

轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的Zui高责任机构。

董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司Zui高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

华为ups聚焦全连接网络、智能计算、创新终端三大领域，在产品、技术、基础研究、工程能力等方面持续投入，使能客户数字化转型，构建智能社会的基石。坚持多路径、多梯次、多场景化，构建解决方案竞争力持续lingxian。面向未来，华为的创新将从基于客户需求的技术和工程、产品和解决方案的创新1.0时代，迈向基于愿景驱动的理论突破和基础技术发明的创新2.0时代。